為了進一步加強我院科室負責人的履職能力，提高醫(yī)院整體管理水平，我院近期召開了科室負責人考核述職會。
本次述職會的主要目的是對科室負責人的工作進行全面、客觀、公正的考核評價，同時總結過去一年的工作成果和經驗，為新一年的工作規(guī)劃提供參考。
在會上，各科室負責人分別進行了述職報告，詳細介紹了過去一年的工作情況、成果和亮點，同時也提出了存在的問題和不足，以及下一步的工作計劃和目標。
院領導和相關部門負責人對各科室負責人的述職報告進行了認真聽取和點評，對各科室的工作成果給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題和不足，并提出了具體的改進意見和建議。
通過本次述職會，我院科室負責人更加清晰地認識到了自己的職責和使命，同時也更加明確了自己的工作方向和目標。同時，這也為醫(yī)院的管理層提供了更加全面、客觀的了解各科室工作情況的渠道，為醫(yī)院的決策和發(fā)展提供了更加有力的支持。
我們相信，在銅川新城醫(yī)院全院各科室負責人的共同努力下，我院的管理水平和服務質量將得到進一步提升，為患者提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。
